سوالات و پاسخ سوالات دکتری - بخش چهارصد و پنجاه و یکم
- سوال 1 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام مورد در خصوص روش مهندسي انساني مصداق دارد؟ .jpg)
1) ارتباط ميان نيازهاي اجتماعي با رضايت شغلي
2) ارتباط ميان ايمني و سلامتي کاري با رضايت شغلي
3) ارتباط ميان نيازهاي اجتماعي با بهره وري
4) ارتباط ميان ايمني و سلامتي کاري با بهره وري
پاسخ سوال 1 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 2 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در سازماني که داراي تکنولوژي زنجيره اي است، هماهنگي ساختاري چگونه خواهد بود؟
1) تنظيم متقابل، انعطاف پذيري، تعامل و رابط
2) برنامه ريزي، رويه هاي استاندارد شده و کنترل
3) استاندارد يکپارچه قابل مشاهده، رويه هاي تکراري و قواعد
4) برنامه ريزي، تعامل و استانداردهاي منعطف
پاسخ سوال 2 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 3 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام نظريه، جزو نظريه هاي محتوايي انگيزش است؟
1) برابري آدامز
2) نيازهاي مک کللند
3) انتظار وروم
4) هدف گذاري لاک
پاسخ سوال 3 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 4 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در کدام رويکرد نظارت سازماني، فرايندهاي اداري، شخصي زدايي مي شود و منشأ اختيار براي کارکنان جهت برقراري ارتباط و مواجهه با چالش ها، فاقد شفافيت است؟
1) ساختاري
2) فرهنگي
3) فني
4) نامحسوس
پاسخ سوال 4 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 5 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در کشورهايي که از نظر فرهنگي فاصله قدرت در آن ها کم و اجتناب از عدم اطمينان زياد است، کدام نوع ساختار سازماني ترجيح داده مي شود؟
1) ساختاربخشي
2) بوروکراسي ماشيني
3) بوروکراسي حرفه اي
4) ادهوکراسي
پاسخ سوال 5 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 6 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – نظريه تيلور، در کدام سطح تحليلي قرار دارد؟
1) روان شناسي اجتماعي
2) ساختاري
3) سازماني
4) محيط کلان
پاسخ سوال 6 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 7 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – زماني که سازماني استراتژي تنوع محصول يا خدمت را انتخاب مي کند، چه نوع ساختاري برايش مفيدتر خواهد بود؟
1) بخشي
2) ساده
3) وظيفه اي
4) پروژه اي
پاسخ سوال 7 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 8 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – اصول راهنما در مدل سطل زباله چيست؟
1) قدرت
2) تجربه و مقايسه
3) شانس و تصادف
4) نظريه و عمل
پاسخ سوال 8 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 9 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام عامل ساختاري، امکان شکل گيري تعارض در سازمان را بيشتر مي کند؟
1) تفکيک بيش از حد واحدها
2) وابستگي متقابل وظيفه اي واحدها
3) وابستگي يک جانبه واحدها
4) رسميت بالاي درون سازماني
پاسخ سوال 9 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 10 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – مهارت زدايي در سازمان، رکن اصلي کدام نظريه است؟
1) از خودبيگانگي کارکنان
2) تقسيم کار
3) فرايند کار
4) بوروکراسي
پاسخ سوال 10 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 11 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – براساس ديدگاه کدام انديشمند، در بوروکراسي، مقررات و رويه هاي رسمي که براي تسهيل در تحقق اهداف وضع مي شوند، بيش از هدف مورد تاکيد قرار مي گيرند؟
1) وارن بنيس
2) آلوين گلدنر
3) رابرت مرتون
4) پيتر دراکر
پاسخ سوال 11 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 12 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – عدم رعايت کدام اصل کنترل و نظارت سازماني در سازمان هاي آخرت گرا، باعث ايجاد سرخوردگي و بروز بيماري هاي روحي شده، انگيزه کارمند را از بين برده و موجب عارضه بي تفاوتي در مورد امور محوله مي شود؟
1) انعطاف در اعمال جرايم انضباطي
2) پاداش و تنبيه به صورت توأمان
3) تناسب جرم با مجازات
4) مستندسازي در نظارت
پاسخ سوال 12 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 13 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کساني که داراي نيت هاي خيرخواهانه هستند، ولي فاقد انگيزه هاي کاري مي باشند، داراي کدام نوع رفتار سازماني هستند؟
1) احرار گونه
2) بهيمانه
3) نوابت گونه
4) عبيدانه
پاسخ سوال 13 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 14 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – با فرض برقراري نظريه انتظارات ساختار زماني نرخ بهره، قيمت اوراق قرضه 2 ساله برابر 1000 واحد پولي است. اگر به جاي نظريه فوق، تئوري رجحان نقدشوندگي برقرار باشد، قيمت ورقه قرضه چگونه مي شود؟
1) تغيير نمي کند.
2) کاهش مي يابد.
3) افزايش مي يابد.
4) بسته به شرايط بازار مي تواند افزايش يا کاهش يابد.
پاسخ سوال 14 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 15 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – اگر 6 ماه تا سررسيد اوراق اختيار معامله آمريکايي باقي مانده باشد و اين اختيار اعمال شود، صرف زماني آن کدام است؟
1) صفر
2) تابع شرايط بازار است.
3) مابه التفاوت ارزش ذاتي و ارزش بازار
4) ارزش فعلي مابه التفاوت ارزش ذاتي و ارزش بازار
پاسخ سوال 15 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 16 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – براساس يافته هاي مطالعات تجربي، کدام گروه از شرکت ها با احتمال بالاتري هدف تصاحب قرار مي گيرند؟
1) شرکت هاي بالغ
2) شرکت هاي زير اهرم هدف
3) شرکت هاي بالاي اهرم هدف
4) شرکت هاي داراي اهرم متعادل
پاسخ سوال 16 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 17 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در حالي که صرف ريسک ضمني بازار 12 درصد است، اگر از صرف ريسک تاريخي 8 درصد براي ارزش گذاري سهم استفاده کنيد، کدام مورد صحيح است؟
1) سهام بالاي ارزش بيشتري مي يابيد.
2) سهام زير ارزش بيشتري مي يابيد.
3) به ميزان يکساني، سهام بالاي ارزش و زير ارزش مي يابيد.
4) بسته به نوع سهامي که ارزش گذاري مي شود، نتيجه متفاوت خواهد بود.
پاسخ سوال 17 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 18 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در کشورهايي که شرکت ها اجازه بازخريد سهام خود را ندارند انتظار مي رود کدام پديده رخ دهد؟
1) نسبت بدهي بالاتر باشد.
2) نسبت بدهي پايين تر باشد.
3) نسبت سود تقسيمي پايين تر باشد.
4) نسبت سود تقسيمي بالاتر باشد.
پاسخ سوال 18 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 19 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – «آربيتراژ» چيست؟
1) کسب سود بدون تحمل ريسک
2) کسب سود با سرمايه گذاري صفر
3) کسب سود با سرمايه گذاري صفر و تحمل ريسک
4) کسب سود با سرمايه گذاري صفر و بدون تحمل ريسک
پاسخ سوال 19 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 20 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام ريسک زيرمجموعه ريسک خاص صنعت نمي باشد؟
1) بازار
2) فناوري
3) قانوني
4) محصول
پاسخ سوال 20 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 21 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام استراتژي بهترين ايمن سازي ريسک نوسان نرخ بهره را براي پرتفوي قرضه نتيجه مي دهد؟
1) خريد و نگهداري
2) تطابق ديرش ها
3) تطابق سررسيدها
4) سرمايه گذاري در سهامي که حساسيت بالايي نسبت به نوسانات نرخ بهره دارد.
پاسخ سوال 21 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 22 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – شخصي 4000 اختيار خريد آمريکايي سهم آلفا را فروخته است. قيمت اختيار خريد 10 دلار و قيمت سهم آلفا 100 دلار و دلتاي اختيار معامله 60 درصد است. اين شخص چگونه مي تواند ريسک خود را پوشش بدهد؟
1) فروش استقراضي 2400 سهم آلفا
2) خريد 4000 سهم آلفا
3) خريد 2400 سهم آلفا
4) فروش استقراضي 4000 سهم آلفا
پاسخ سوال 22 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 23 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – اگر دامنه نوسان قيمت دارايي پايه اختيار خريد بيشتر از واقع برآورد شده باشد، کدام اقدام صحيح است؟
1) تحصيل اختيار خريد
2) واگذاري اختيار خريد
3) تحصيل اختيار فروش
4) فروش دارايي پايه
پاسخ سوال 23 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 24 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – مطابق CAPM، براي سرمايه گذاران خواهان ريسک و بازده بالاتر، کدام مورد مناسب است؟
1) استقراض و خريد پرتفوي بسيار متنوع از دارايي هاي ريسکي
2) خريد تعداد محدودي از پرريسک ترين سهام بازار
3) خريد پرتفويي متوازن از سهام پر ريسک بازار
4) خريد سهامي که زير قيمت ارزش گذاري شده است.
پاسخ سوال 24 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 25 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – هدف مصون سازي چيست؟
1) کسب سود آربيتراژ
2) تنوع بخشي
3) افزايش بازده
4) کاهش ريسک تغيير نامطلوب قيمت
پاسخ سوال 25 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 26 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام ويژگي قوانين کارآمد بر مبناي آموزه هاي قرآن کريم براساس دانش، حکمت و تدبير است؟
1) عطف به ماسبق نشدن قانون
2) اصلاح و تغيير قوانين
3) تغييرناپذيري قوانين الهي
4) اطاعت محض از قوانين
پاسخ سوال 26 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 27 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در سازمان توحيديف پس از باور به توحيد، کدام مورد به عنوان اصل اساسي مورد توجه است؟
1) شکوفايي ظرفيت هاي عقلاني
2) وحدت فکري و رفتاري همنوعان
3) روابط عادلانه با همنوعان
4) هويت جمعي براي کمال انساني
پاسخ سوال 27 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 28 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – مديران و کارگزاران در حکومت اسلامي از چه جايگاهي برخوردارند؟
1) ولي مردم
2) امانت دار مردم
3) امانت دار گروه هاي ذي نفع
4) ولايت گروه هاي ذي نفع
پاسخ سوال 28 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 29 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام اصل از اصول مشترک مديريت اشتغال گرا در ديدگاه فلاسفه اسلامي و يوناني همچون فارابي، محقق سبزواري و افلاطون است؟
1) اصل هر فرد، يک کار
2) اصل استحقاق در شغل
3) اصل انحصارزدايي از مشاغل
4) اصل تقدم شايستگي برخويشاوندسالاري
پاسخ سوال 29 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 30 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام ويژگي ميان «فن آوري هنري» و «فن آوري غيرتکراري» مشترک است؟
1) رسميت در هر دو متوسط است.
2) تمرکزگرايي در هر دو کم است.
3) حيطه کنترل در هر دو متوسط به بالا است.
4) هماهنگي و کنترل در هر دو مبتني بر رويه ها است.
پاسخ سوال 30 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
1) ارتباط ميان نيازهاي اجتماعي با رضايت شغلي
2) ارتباط ميان ايمني و سلامتي کاري با رضايت شغلي
3) ارتباط ميان نيازهاي اجتماعي با بهره وري
4) ارتباط ميان ايمني و سلامتي کاري با بهره وري
پاسخ سوال 1 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 2 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در سازماني که داراي تکنولوژي زنجيره اي است، هماهنگي ساختاري چگونه خواهد بود؟
1) تنظيم متقابل، انعطاف پذيري، تعامل و رابط
2) برنامه ريزي، رويه هاي استاندارد شده و کنترل
3) استاندارد يکپارچه قابل مشاهده، رويه هاي تکراري و قواعد
4) برنامه ريزي، تعامل و استانداردهاي منعطف
پاسخ سوال 2 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 3 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام نظريه، جزو نظريه هاي محتوايي انگيزش است؟
1) برابري آدامز
2) نيازهاي مک کللند
3) انتظار وروم
4) هدف گذاري لاک
پاسخ سوال 3 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 4 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در کدام رويکرد نظارت سازماني، فرايندهاي اداري، شخصي زدايي مي شود و منشأ اختيار براي کارکنان جهت برقراري ارتباط و مواجهه با چالش ها، فاقد شفافيت است؟
1) ساختاري
2) فرهنگي
3) فني
4) نامحسوس
پاسخ سوال 4 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 5 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در کشورهايي که از نظر فرهنگي فاصله قدرت در آن ها کم و اجتناب از عدم اطمينان زياد است، کدام نوع ساختار سازماني ترجيح داده مي شود؟
1) ساختاربخشي
2) بوروکراسي ماشيني
3) بوروکراسي حرفه اي
4) ادهوکراسي
پاسخ سوال 5 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 6 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – نظريه تيلور، در کدام سطح تحليلي قرار دارد؟
1) روان شناسي اجتماعي
2) ساختاري
3) سازماني
4) محيط کلان
پاسخ سوال 6 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 7 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – زماني که سازماني استراتژي تنوع محصول يا خدمت را انتخاب مي کند، چه نوع ساختاري برايش مفيدتر خواهد بود؟
1) بخشي
2) ساده
3) وظيفه اي
4) پروژه اي
پاسخ سوال 7 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 8 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – اصول راهنما در مدل سطل زباله چيست؟
1) قدرت
2) تجربه و مقايسه
3) شانس و تصادف
4) نظريه و عمل
پاسخ سوال 8 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 9 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام عامل ساختاري، امکان شکل گيري تعارض در سازمان را بيشتر مي کند؟
1) تفکيک بيش از حد واحدها
2) وابستگي متقابل وظيفه اي واحدها
3) وابستگي يک جانبه واحدها
4) رسميت بالاي درون سازماني
پاسخ سوال 9 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 10 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – مهارت زدايي در سازمان، رکن اصلي کدام نظريه است؟
1) از خودبيگانگي کارکنان
2) تقسيم کار
3) فرايند کار
4) بوروکراسي
پاسخ سوال 10 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 11 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – براساس ديدگاه کدام انديشمند، در بوروکراسي، مقررات و رويه هاي رسمي که براي تسهيل در تحقق اهداف وضع مي شوند، بيش از هدف مورد تاکيد قرار مي گيرند؟
1) وارن بنيس
2) آلوين گلدنر
3) رابرت مرتون
4) پيتر دراکر
پاسخ سوال 11 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 12 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – عدم رعايت کدام اصل کنترل و نظارت سازماني در سازمان هاي آخرت گرا، باعث ايجاد سرخوردگي و بروز بيماري هاي روحي شده، انگيزه کارمند را از بين برده و موجب عارضه بي تفاوتي در مورد امور محوله مي شود؟
1) انعطاف در اعمال جرايم انضباطي
2) پاداش و تنبيه به صورت توأمان
3) تناسب جرم با مجازات
4) مستندسازي در نظارت
پاسخ سوال 12 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 13 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کساني که داراي نيت هاي خيرخواهانه هستند، ولي فاقد انگيزه هاي کاري مي باشند، داراي کدام نوع رفتار سازماني هستند؟
1) احرار گونه
2) بهيمانه
3) نوابت گونه
4) عبيدانه
پاسخ سوال 13 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 14 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – با فرض برقراري نظريه انتظارات ساختار زماني نرخ بهره، قيمت اوراق قرضه 2 ساله برابر 1000 واحد پولي است. اگر به جاي نظريه فوق، تئوري رجحان نقدشوندگي برقرار باشد، قيمت ورقه قرضه چگونه مي شود؟
1) تغيير نمي کند.
2) کاهش مي يابد.
3) افزايش مي يابد.
4) بسته به شرايط بازار مي تواند افزايش يا کاهش يابد.
پاسخ سوال 14 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 15 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – اگر 6 ماه تا سررسيد اوراق اختيار معامله آمريکايي باقي مانده باشد و اين اختيار اعمال شود، صرف زماني آن کدام است؟
1) صفر
2) تابع شرايط بازار است.
3) مابه التفاوت ارزش ذاتي و ارزش بازار
4) ارزش فعلي مابه التفاوت ارزش ذاتي و ارزش بازار
پاسخ سوال 15 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 16 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – براساس يافته هاي مطالعات تجربي، کدام گروه از شرکت ها با احتمال بالاتري هدف تصاحب قرار مي گيرند؟
1) شرکت هاي بالغ
2) شرکت هاي زير اهرم هدف
3) شرکت هاي بالاي اهرم هدف
4) شرکت هاي داراي اهرم متعادل
پاسخ سوال 16 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 17 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در حالي که صرف ريسک ضمني بازار 12 درصد است، اگر از صرف ريسک تاريخي 8 درصد براي ارزش گذاري سهم استفاده کنيد، کدام مورد صحيح است؟
1) سهام بالاي ارزش بيشتري مي يابيد.
2) سهام زير ارزش بيشتري مي يابيد.
3) به ميزان يکساني، سهام بالاي ارزش و زير ارزش مي يابيد.
4) بسته به نوع سهامي که ارزش گذاري مي شود، نتيجه متفاوت خواهد بود.
پاسخ سوال 17 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 18 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در کشورهايي که شرکت ها اجازه بازخريد سهام خود را ندارند انتظار مي رود کدام پديده رخ دهد؟
1) نسبت بدهي بالاتر باشد.
2) نسبت بدهي پايين تر باشد.
3) نسبت سود تقسيمي پايين تر باشد.
4) نسبت سود تقسيمي بالاتر باشد.
پاسخ سوال 18 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 19 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – «آربيتراژ» چيست؟
1) کسب سود بدون تحمل ريسک
2) کسب سود با سرمايه گذاري صفر
3) کسب سود با سرمايه گذاري صفر و تحمل ريسک
4) کسب سود با سرمايه گذاري صفر و بدون تحمل ريسک
پاسخ سوال 19 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 20 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام ريسک زيرمجموعه ريسک خاص صنعت نمي باشد؟
1) بازار
2) فناوري
3) قانوني
4) محصول
پاسخ سوال 20 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 21 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام استراتژي بهترين ايمن سازي ريسک نوسان نرخ بهره را براي پرتفوي قرضه نتيجه مي دهد؟
1) خريد و نگهداري
2) تطابق ديرش ها
3) تطابق سررسيدها
4) سرمايه گذاري در سهامي که حساسيت بالايي نسبت به نوسانات نرخ بهره دارد.
پاسخ سوال 21 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 22 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – شخصي 4000 اختيار خريد آمريکايي سهم آلفا را فروخته است. قيمت اختيار خريد 10 دلار و قيمت سهم آلفا 100 دلار و دلتاي اختيار معامله 60 درصد است. اين شخص چگونه مي تواند ريسک خود را پوشش بدهد؟
1) فروش استقراضي 2400 سهم آلفا
2) خريد 4000 سهم آلفا
3) خريد 2400 سهم آلفا
4) فروش استقراضي 4000 سهم آلفا
پاسخ سوال 22 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 23 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – اگر دامنه نوسان قيمت دارايي پايه اختيار خريد بيشتر از واقع برآورد شده باشد، کدام اقدام صحيح است؟
1) تحصيل اختيار خريد
2) واگذاري اختيار خريد
3) تحصيل اختيار فروش
4) فروش دارايي پايه
پاسخ سوال 23 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 24 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – مطابق CAPM، براي سرمايه گذاران خواهان ريسک و بازده بالاتر، کدام مورد مناسب است؟
1) استقراض و خريد پرتفوي بسيار متنوع از دارايي هاي ريسکي
2) خريد تعداد محدودي از پرريسک ترين سهام بازار
3) خريد پرتفويي متوازن از سهام پر ريسک بازار
4) خريد سهامي که زير قيمت ارزش گذاري شده است.
پاسخ سوال 24 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 25 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – هدف مصون سازي چيست؟
1) کسب سود آربيتراژ
2) تنوع بخشي
3) افزايش بازده
4) کاهش ريسک تغيير نامطلوب قيمت
پاسخ سوال 25 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «4»
- سوال 26 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام ويژگي قوانين کارآمد بر مبناي آموزه هاي قرآن کريم براساس دانش، حکمت و تدبير است؟
1) عطف به ماسبق نشدن قانون
2) اصلاح و تغيير قوانين
3) تغييرناپذيري قوانين الهي
4) اطاعت محض از قوانين
پاسخ سوال 26 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 27 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – در سازمان توحيديف پس از باور به توحيد، کدام مورد به عنوان اصل اساسي مورد توجه است؟
1) شکوفايي ظرفيت هاي عقلاني
2) وحدت فکري و رفتاري همنوعان
3) روابط عادلانه با همنوعان
4) هويت جمعي براي کمال انساني
پاسخ سوال 27 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «3»
- سوال 28 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – مديران و کارگزاران در حکومت اسلامي از چه جايگاهي برخوردارند؟
1) ولي مردم
2) امانت دار مردم
3) امانت دار گروه هاي ذي نفع
4) ولايت گروه هاي ذي نفع
پاسخ سوال 28 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»
- سوال 29 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام اصل از اصول مشترک مديريت اشتغال گرا در ديدگاه فلاسفه اسلامي و يوناني همچون فارابي، محقق سبزواري و افلاطون است؟
1) اصل هر فرد، يک کار
2) اصل استحقاق در شغل
3) اصل انحصارزدايي از مشاغل
4) اصل تقدم شايستگي برخويشاوندسالاري
پاسخ سوال 29 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «1»
- سوال 30 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، پيام نور) – کدام ويژگي ميان «فن آوري هنري» و «فن آوري غيرتکراري» مشترک است؟
1) رسميت در هر دو متوسط است.
2) تمرکزگرايي در هر دو کم است.
3) حيطه کنترل در هر دو متوسط به بالا است.
4) هماهنگي و کنترل در هر دو مبتني بر رويه ها است.
پاسخ سوال 30 از سري سوالات و جزوات دکتري (سراسري نيمه متمرکز، آزاد، وزارت بهداشت، فراگير پيام نور) - گزينه «2»